Barrierefreiheitserklärung
Erklärung zur Barrierefreiheit
Wir sind bemüht, unsere Website im Einklang mit dem Barrierefreiheitsgesetz idgF zur Umsetzung der europäischen Barrierefreiheitsrichtlinie (EU) RL 2019/882 über die Barrierefreiheitsanforderungen von Produkten und Dienstleistungen barrierefrei zugänglich zu gestalten.
Diese Erklärung zur Barrierefreiheit gilt für www.hotel-soelden-enzian.com
Nähere Informationen zum Vertragsabschluss (Beschreibung unserer Dienstleistungen, Erläuterungen zur Durchführung unserer Dienstleistungen) finden Sie unter: www.hotel-soelden-enzian.com/de/service/agb
Stand der Vereinbarkeit mit den Anforderungen
Diese Website ist wegen der folgenden Unvereinbarkeiten und/oder Ausnahmen teilweise mit der Konformitätsstufe AA der „Richtlinien für barrierefreie Webinhalte – WCAG 2.2“ beziehungsweise mit dem geltenden Europäischen Standard EN 301 549 vereinbar.
Nicht barrierefreie Inhalte
Die nachstehend aufgeführten Inhalte sind aus den folgenden Gründen nicht barrierefrei:
a) Unvereinbarkeit mit den Barrierefreiheitsbestimmungen
- Derzeit sind für einige nicht-textuelle Inhalte auf nicht buchungsrelevanten Seiten keine Textalternativen verfügbar, wodurch das Kriterium 1.1.1 – Textalternativen – nur teilweise erfüllt wird. Es ist geplant, für sämtliche nicht-textuellen Inhalte entsprechende Textalternativen bereitzustellen.
Die Unvereinbarkeiten mit den Barrierefreiheitsbestimmungen werden regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen weitestgehend erfüllt werden. Dabei legen wir großen Wert darauf, kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen und etwaige Anpassungen zeitnah umzusetzen, um eine barrierefreie Nutzung zu gewährleisten.
b) Unverhältnismäßige Belastung
- Die Eingabefelder des Bewerbungsformulars auf der Karriereseite verfügen über keine Labels oder ARIA-Attribute, wodurch die folgenden Kriterien nicht erfüllt werden:
1.3.5 – Bestimmung des Eingabezwecks
2.4.6 – Überschriften und Beschriftungen (Labels)
2.5.3 – Beschriftung (Label) im Namen
3.3.2 – Beschriftungen (Labels) oder Anweisungen
4.1.2 – Name, Rolle, Wert
Darüber hinaus werden auch die folgenden Kriterien nicht erfüllt:
3.3.1 – Fehlererkennung
3.3.3 – Fehlerempfehlung
4.1.3 – Statusmeldungen
Da dieses Formular ausschließlich für Bewerber vorgesehen ist und keine buchungsrelevante Funktion erfüllt, stellt ein vollständiger Umbau des Formulars eine unverhältnismäßige Belastung dar. - Bei einer Vergrößerung auf 200 % erscheint ein horizontaler Scrollbalken. Damit wird das Kriterium 1.4.10 – Reflow nicht erfüllt. Auch hier wäre zur Behebung eine Neuprogrammierung notwendig, was eine unverhältnismäßige Belastung darstellt.
- Bei einer Anpassung des Textabstands (einschließlich Zeilenhöhe, Absatzabstand, Buchstaben- und Wortabstand) überlagern sich Elemente in der Pauschalbox. Dies widerspricht dem Kriterium 1.4.12 – Textabstand. Auch in diesem Fall wäre eine Neuprogrammierung erforderlich, die eine unverhältnismäßige Belastung darstellen würde.
c) Die Inhalte fallen nicht in den Anwendungsbereich der anwendbaren Rechtsvorschriften
Auf der Website sind ältere Dokumente und Inhalte verfügbar, die nicht barrierefrei sind. Da diese vor dem 28.06.2025 veröffentlicht wurden, sind sie vom Barrierefreiheitsgesetz ausgenommen, und es ist bei diesen derzeit keine umfassende Änderung geplant.
Auf der Website sind Dokumente und Inhalte von Drittanbietern, die von uns weder entwickelt noch finanziert oder kontrolliert werden, enthalten. Für diese Inhalte Dritter kann bezüglich Vereinbarkeit mit den Barrierefreiheitsbestimmungen keine Aussage getroffen werden und sind sie daher ebenfalls von den Anforderungen des Barrierefreiheitsgesetzes ausgenommen.
Erstellung der Erklärung zur Barrierefreiheit
Diese Erklärung wurde am 18.03.2025 erstellt und am 13.06.2025 aktualisiert.
Die Bewertung der Vereinbarkeit der Website mit dem Barrierefreiheitsgesetz erfolgte in Form eines Selbsttests nach den Richtlinien der Stufe AA der WCAG 2.2.
Unsere Website wird laufend optimiert. Dabei sind uns die Bedienbarkeit und Zugänglichkeit ein großes Anliegen. Sollten Sie auf unserer Website auf Barrieren stoßen, welche Sie bei der Benutzung behindern bzw. einschränken, bitten wir Sie, uns dies an folgende E-Mail-Adresse mitzuteilen: info@hotel-enzian.at
In diesem Fall beschreiben Sie bitte kurz das Problem und führen Sie die URL der betroffenen Website oder des Dokuments an. Wir werden Ihre Anfrage prüfen und Sie ehestmöglich kontaktieren.